Jetzt durchstarten bei krago

Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen.

Bei Krahnen & Gobbers oder kurz "Krago" sind wir mit Leidenschaft dabei vorwärts zu kommen. Als Conrad Krahnen und Wilhelm Gobbers 1854 den Grundstein des Textilbetriebes zur Herstellung von Seidenstoffen in Krefeld legten, wurden unsere Webstühle noch von Dampfmaschinen bewegt – heute bewegen wir unsere Produkte in digitalen Prozessen.

Menschen sind das Herzstück unseres Unternehmens – in Teamarbeit meistern wir Herausforderungen um erfolgreich zu sein, voranzukommen und etwas zu bewirken. Wir sind Textilfachleute, Kundenberater, Vertriebsmitarbeitende, Lagermitarbeiter, Produktmanager, Marketingfachleute, IT-Experten und Auszubildende – wir alle arbeiten daran, unser Unternehmen besser zu machen und Krago zu einem modernen Unternehmen zu machen.

Stellenangebote

Unsere Stellenangebote werden ständig aktualisiert. Sie finden aktuelle Stellen auch auf indeed, Stepstone und Monster.  Bei den aktuellen Stellenangebote ist nichts für Sie dabei? Senden Sie uns einfach eine Initiativbewerbung an bewerbung@krago.de

Es gibt viele gute Gründe, bei krago zu arbeiten.

Homeoffice

Je nach Position kannst Du nach Absprache auch remote arbeiten.

ÖPNV Anbindung

Mit Bus oder Bahn vor der Tür bist Du in 10 Minuten in der Stadt.

Dusche für Fahrradpendler

Wenn Du per Rad oder vom Sport kommst, kannst vor Ort Duschen.

Ladestation für E-Autos

Für dein E-Auto oder Hybridfahrzeug stehen Ladestationen zu Verfügung.

Liegestuhl / Hängematten

Im Sommer kannst Du deine Pause auf der Wiese genießen.

Obst und Getränke for free

Kaffee und gesunde Snacks gibts jederzeit und kostenlos.

Fitnessangebote

Mit der MVDR-Card sponsern wir dein Workout, Bouldern oder Yogakurs.

Übergesetzlicher Jahresurlaub

Entspannen und die Seele baumeln lassen.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner Zusatzrente.

Kostenfreie Parkplätze

Spar dir teure Parkgebühren, hier hast du deinen Parkplatz vor der Tür.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Erlebnisse stärken das Wir Gefühl.

Arbeitsvertrag

In der Regel gibt es einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Faire Vergütung

Eine faire, übertarifliche Vergütung ist uns wichtig.

Wertschätzung

Wir geben allen Bewerbern die gleiche Chance.

Perspektiven

Alles ist möglich, vom Lehrling bis zum Chef der Abteilung.